La Audiencia Nacional ha enviado al Tribunal Constitucional el Real Decreto Ley por el que se recorta el salario a los empleados públicos por si vulnerado el derecho de libertad sindical.
La Sala de lo Social de la Audiencia Nacional, mediante auto dictado en el día de hoy, ha planteado formalmente una cuestión de constitucionalidad sobre el Real Decreto Ley 8/2010 por el cual se recortan un 5% los salarios de los empleados de la Fábrica Nacional de Moneda y Timbre.

La Sala de lo Social da traslado al Constitucional para que éste se pronuncie sobre si la citada norma “ha vulnerado o no al contenido esencial el derecho de libertad sindical, regulado en los artículos 7 y 28.1, de la Constitución, en relación con el derecho de negociación colectiva, regulado en el artículo 37.1 de la Constitución”.

Desde la Federación de Servicios de UGT (FeS-UGT) valoramos positivamente el auto de la Audiencia Nacional ya que, sin prejuzgar la resolución final sobre este conflicto colectivo, apoya los argumentos presentados por el sindicato. Además, esta resolución podría afectar a otros conflictos colectivos promovidos por FeS-UGT y que se encuentran actualmente pendientes de juicio –Banco de España, Canal Sur y varias Mutuas de Accidentes de Trabajo-.