El juzgado de Lo Social número 1 de Cartagena acogió ayer la vista por el recurso presentado por el empleado del centro comercial del polígono industrial Cabezo Beaza.

---

El supuesto incidente tuvo lugar a principios de mayo, pero no fue hasta un mes más tarde cuando Carrefour comunicó al trabajador su despido. Ayer se celebró la vista oral por la demanda presentada contra esa decisión por el trabajador.

La empresa alegó que el empleado estaba con una carretilla eléctrica, con la que enganchó un palé, pero que a la vez empujaba a otro, además de efectuar esta maniobra a una excesiva velocidad, originando que resultase golpeada una trabajadora de limlpieza que se encontraba en el almacén. Carrefour aportó como prueba imágenes de vídeo con dichas escenas, exponiendo que había informado de la ubicación de las cámaras a los sindicatos.

La defensa del trabajador, por su parte, puso en duda la velocidad de las imágenes y la legalidad de las cámaras, apuntando que no tienen constancia de que se hubiese informado de su ubicación a los sindicatos y a los trabajadores, con lo que se podría incumplir la ley de protección de datos. En esta causa también testificaron dos vigilantes que dejaron al protagonista ver en la garita las imágenes de otras cámaras y que también fueron despedidos, siendo ésta otra causa distinta. El asunto queda a expensas de la sentencia del magistrado.