Escrito por AgenCYA. 23 de febrero de 2015, lunes
La Sala de Lo Social de la Audiencia Nacional ha anulado el cuarto convenio colectivo de Navantia al estimar el tribunal que el comité interventor, que suscribió el convenio, no estaba legitimado para negociarlo. Esta anulación, en principio, también supone que el ‘aguinaldo navideño’ para dos mil quinientos exbazaneros y viudas de trabajadores siga en vigor.
En la sentencia, a la que ha tenido acceso este periódico, se indica que se estima parcialmente la demanda “por cuanto no se han probado indicios sólidos de injerencia antisindical, puesto que los demandantes contribuyeron intensamente a provocar las malas prácticas e irregularidad el proceso, mediante la constitución de supuestos comités interventor, que no fueron elegidos nunca por los representantes de los trabajadores, sino por los propios sindicatos, que desanturalizaron, de este modo, su naturaleza unitaria, generando una confusión entre órganos unitarios y sindicales, que no puede valorarse de ningún modo”.
Las demandas contra el IV Convenio Colectivo fueron promovidas por CC OO y CIG, adhiriéndose después CAT y CAT Metal, así como tres particulares. El fallo judicial condena a Navantia a la nulidad a todos los efectos oportunos del convenio, que afecta a todos los centros de la empresa en España. Se concede un plazo de cinco días para recurrir la sentencia ante el Tribunal Supremo.
Cabe apuntar que este convenio fue firmado por cuatro miembros de Comisiones Obreras que la propia Federación de CC OO de Industria desautorizó y expedientó. Como consecuencia del conflicto, fue cesado Juan Pedro Martínez como secretario comarcal del sindicato, ya que CCOO Región de Murcia apoyó la firma del mismo en contra de lo indicado por la Federación Estatal.
Esta nulidad afecta al ‘aguinaldo navideño’ de los exbazaneros
Por otro lado, al anularse este convenio también queda sin vigor la cláusula que contemplaba el fin del bono de 78 euros que la empresa daba por Navidad a dos mil quinientos jubilados de Bazán y viudas de trabajadores. El convenio estaba fechado en 2014, con lo que ese año, en principio, sí tendrá ‘aguinaldo’ para estas personas.
Hay que recordar que los exbazaneros han reclamado por la vía judicial el bono de 2013, que no lo habían cobrado.
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