Un camarero de un restaurante de San Pedro del Pinatar ha reclamado, en Lo Social número 1 de Cartagena, que su despido no se ajustó a los motivos expuestos, pues después fue contratada otra persona para ese puesto.

El juzgado de Lo Social número 1 acogió la vista oral surgida a raíz de que un camarero de San Pedro, representado por la graduada social Pepa Olmos, de UGT, fuese despedido en el restaurante El Reloj por causas objetivas. Esto supone que, al tratarse de una empresa con menos de 25 trabajadores, el 60% de la indemnización lo cubre el restaurante y el 40% restante el Fondo de Garantía Salarial (Fogasa).

Sin embargo, según la demandante, Fogasa descubrió que dos meses más tarde de ese despido fue contratada otra persona para ese puesto, por lo que sospecha que pudiese existir un fraude de ley, lo que supondría no pagar ese 40%. La empresa rechaza esa acusación y sostiene que no cometió fraude alguno.