Jueves, Julio 04, 2024
   
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Sentencia europea que avala dos salarios diferentes para el mismo trabajo

El Tribunal de Estrasburgo es el último recurso de la Justicia europea, pero también es un organismo capaz de provocar sentencias muy discutibles "y que abren una avería en la sconquistas sociales".


Willye Meier, en su comparencia ante los abogados cartageneros, desveló que, por poner un ejemplo, "un trabajador polaco no cobra lo mismo que un alemán por su labor en un mismo trabajo en la ciudad germana de Colonia; es decir, mismo trabajo pero distinto salario", en base a sentencias del Tribunal europeo que fija como referencia para ese obrero de Polonia el convenio de su país. "Ha sido la primera vez que se produce y los trabajadores han recurrido a tribunales europeos, que han dado la razón a las empresas".

 



Las consecuencias de esto son importantes, "pues abre una avería en todas las coqnuistas sociales y va contra la historia del movimiento obrero". Después apuntó que en la sobras del petro de Málaga y hasta en Murcia se están llevando a cabo trabajos "con dos tipos de nóminas, una para los españoles y otra para el persona extranjero, en el primero de los casos, de origen portugués".

 

 

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