Los jueces de Cartagena, a través de un comunicado, expresan su malestar por "constante y gradual degradación de las condiciones de trabajo" y "por la diferencia de trato, en la reducción de sueldo, con el resto de funcionarios con la misma categoría". Como medida de protesta trabajarán con unos límites. El comunicado no incluye a los magistrados de la sección quinta de la Audiencia Provincial, que aún no se han reunido para este asunto.

Comunicado:

"La junta general de Jueces del Partido Judicial de Cartagena manifiesta su desagrado por la constante y gradual degradación de las condiciones de trabajo en que se desarrolla la función jurisdiccional, así como por el incumplimiento flagrante por el Decreto Ley 8/2010 de las previsiones y procedimientos de la Ley 15/2003, reguladora del régimen retributivo de las Carreras Judicial y Fiscal. También hacemos constar nuestro malestar específico por la diferencia de trato, en la reducción de sueldo, con el resto de funcionarios de la administración, con nuestra misma categoría

En ese escenario reclamamos:

1. Un nuevo sistema de medición de la carga razonable de trabajo de Jueces y Magistrados desligado de cualquier vinculación con la productividad.
2. La revisión del ámbito de responsabilidad del Juez en la nueva oficina judicial, con reforma expresa del artículo 165 de la LOPJ.
3. Una nueva Ley de Retribuciones que atribuya las competencias en el orden retributivo al CGPJ con autonomía presupuestaria.
4. La solución definitiva a las retribuciones variables pendientes de los años 2009 y 2010 mediante su distribución lineal.
5. La reforma de la retribución de las guardias de acuerdo con la especial responsabilidad del Juez.
6. La reforma del régimen disciplinario con objeto  de definir  de forma clara las infracciones.
7. La revisión del régimen de incompatibilidades.

Reiteramos una vez más nuestro llamado a la unidad asociativa, deplorando la incapacidad de las asociaciones para conformar una posición común en la reivindicación y negociación de nuestras condiciones de trabajo, que sólo contribuye a debilitar la posición de nuestro colectivo y a frustrar las expectativas depositadas por los asociados en sus respectivas asociaciones y en la pervivencia del sistema asociativo como cauce de expresión y representación de la Carrera Judicial. Les instamos a convocar actos reivindicativos para la mejora de la situación laboral de los jueces, sin descartar la convocatoria de una huelga.

Declaramos que no estamos dispuestos a seguir supliendo con nuestro exclusivo esfuerzo las carencias de un sistema de las que en absoluto somos responsables y que respondiendo a la solicitud de las Asociaciones de 27 de mayo nos comprometemos al  cumplimiento estricto de la carga de trabajo razonablemente exigible, concretado en:

A) No excederse de módulos ni sobrepasar las horas de audiencia, elementos que se tendrán en cuenta al elaborar los criterios que cada juez ha de comunicar a los secretarios a efectos de señalamientos. Donde sea preciso, juntas sectoriales para estudiar números y clases de señalamientos que permitan lograr estos objetivos y seguimiento periódico de resultados.

B) No realizar actividades extraordinarias no exigibles relativas a Nueva Oficina Judicial".