Francisco Javier Martínez Sánchez, jefe de la Policía Local de Fuente Álamo desde 2001, ha sido reelegido por segunda vez para continuar al frente de la Asociación de Jefes de Policía Local de la Región de Murcia.

Hace ocho años accedió al cargo de presidente de una asociación pionera en este sector que fue constituida en junio de 1991. Superó una reelección y su idea era dejar la presidencia ahora. Nos referimos a Francisco Javier Martínez Sánchez, quien ese propósito no ha podido llevarlo a cabo por el empuje de sus compañeros en el colectivo. "Es cierto, pues presenté la dimisión y, tras un amplio debate, los compañeros fueron unánimes en decidir mi continuidad. Me negué hasta en seis ocasiones, pero entonces se dijo que si todos los compañeros, a mano alzada, decidían mi continuidad yo aceptaría… salió así y tuve que asumir el compromiso", expresa el jefe de la Policía Local de Fuente Álamo, para quien esta inesperada continuidad no implica que no afronte la nueva etapa con renovadas ilusiones. "En absoluto me sentía cansado, pero es una asociación profesional y entendía que tenía que llegar una sucesión. Al final para mí fue un gran honor ese apoyo y afronto esta etapa con ilusión, vocación y ganas; si no fuera así en absoluto hubiese aceptado".

Natural de Cartagena y licenciado en Derecho, es hijo y hermano de policía local y padre de abogado. Ha vivido como agente de calle, "lo que me permite mantener la perspectiva de quien fue policía de calle y me ayuda a entender mejor muchos asuntos. Soy un defensor de la policía, del primero al último, porque creo en todos ellos, pues se lo merecen y es un trabajo vocacional", expresa, añadiendo que en la Región hay "unos tres mil agentes y creo que tenemos una buena policía, bien seleccionada y de la que podemos sacar un partido bueno en el capítulo de la seguridad", resalta de la "policía más cercana al ciudadano".

Nos centramos en el papel de la asociación. "Entre nuestras facetas está que hemos colaborado asesorando con la Comunidad Autónoma en el plan de ayuntamientos con un buen resultado, que se demuestra en la calidad del servicio. Estamos satisfechos y orgullosos". También han elaborado propuestas a la Comunidad, "como el reglamento de uniformidad, reglamento de distinciones y honores, organización y funcionamiento… Distintas normas que constituyen el desarrollo normativo de las policías locales. Incluso, una modificación de la ley de policías locales para adaptarla a las nuevos tiempos", apunta.

La crisis también ha afectado a las policías locales de la Región. "Como el resto de policías, estamos en la línea que nos toca vivir a todos, la de los recortes. A veces hay que hacer milagros para conservar más los medios, pues falta capacidad económica para relevar uniformes o vehículos, que es una situación que se produce en el 90% de los municipios. Pienso que los mismos agentes son conscientes y responsables de todo esto y adoptan posturas coherentes. Lo que hay que tener claro es que el servicio que hay que ofrecer al ciudadano hay que prestarlo de todas maneras. Veo que así piensan muchos policías y nos hemos adaptado a las circunstancias mientras esperamos que todo este panorama cambie", expone.

También hay asignaturas pendientes que siguen como objetivo en el horizonte. "Esperamos que cuestiones relacionadas con el funcionamiento se resuelvan con leyes ajustadas a la realidad, como una regulación de la segunda actividad, que ya existe en la Guardia Civil y en la Policía Local, pero apenas en la Policía Local, salvo en algún lugar como Valencia. En nuestra Región no hay nada y resulta incoherente que un agente con sesenta años de edad esté en la calle con una pistola en disposición de perseguir a un delincuente o subirse a un tejado. No es lógico y pienso que para evitar todo esto existen herramientas que serían bueno para el ciudadano que se utilizasen".

Cabe indicar que la asamblea en la que salió reelegido el oficial de Fuente Álamo contó con la visita de la alcaldesa de la villa, María Antonia Conesa, quien alabó la participación mayoritaria de los miembros en esta junta general y la implicación de las jefaturas en querer aportar soluciones e ideas con el fin de mejorar la seguridad ciudadana en toda la Región de Murcia por lo que, para la primera edil, se hace necesario “establecer una continua vía de comunicación entre las administraciones y la plantilla de la policía local de cada municipio”.