La cuota de reserva a favor de personas con discapacidad en los cuerpos al Servicio de la Administración de Justicia ha pasado del 5 al 7% gracias a la Reforma de la Ley Orgánica del Poder Judicial que acaba de ser aprobada por el Congreso de los Diputados, y que ha de continuar, no obstante, su tramitación en el Senado.

Con ésta medida se equipara la reserva que rige en los cuerpos de funcionarios de la Administración de Justicia con la general del resto de las Administraciones, que fue elevada del 5 al 7% en el año 2011.

Según la nueva redacción dada al apartado 5 del artículo 482 de la Ley orgánica del Poder Judicial, “en las ofertas de empleo público se reservará un cupo no inferior al siete por ciento de las vacantes para ser cubiertas entre personas con discapacidad…., siempre que superen las pruebas selectivas y que acrediten el grado de discapacidad y compatibilidad para el desempeño de las funciones y tareas correspondientes en la forma que se determine reglamentariamente”.

Este nuevo porcentaje el 7% se aplicará, cuando entre en vigor la reforma de la Ley Orgánica del Poder Judicial, al personal de los Cuerpos de Médicos Forenses, de Facultativos del Instituto Nacional de Toxicología y Ciencias Forenses, de Gestión procesal y Administrativa, de Técnicos Especialistas del Instituto Nacional de Toxicología y ciencias Forenses, de Tramitación procesal y Administrativa y de Auxilio Procesal, de Ayudantes de laboratorio y de otro personal al servicio de la Administración de Justicia.

Esta medida es consecuencia de una propuesta de enmienda del CERMI al proyecto de Ley de Reforma de la Ley orgánica del poder Judicial asumida por los Grupos Parlamentarios e incorporada al texto aprobado por el Congreso.

La Fundación CERMI Mujeres es una organización sin ánimo de lucro cuyo objetivo fundamental es favorecer las condiciones para que las mujeres y niñas con discapacidad, así como las mujeres y madres asistentes de personas con discapacidad, puedan disfrutar plenamente y en igualdad de condiciones de todos los derechos humanos y libertades fundamentales.

La Fundación nace en el año 2014 de la preocupación expresada por gran  parte de la sociedad civil organizada en torno a la desigualdad de género que también se produce en éste sector de la población y ante la necesidad de profundizar en el conocimiento y en la articulación de respuestas a estas situaciones de discriminación.

La Fundación defiende la igualdad efectiva de mujeres y niñas con discapacidad desde una perspectiva de los derechos humanos, aplicando el contenido de la Convención sobre los derechos de las personas con discapacidad, haciendo especial hincapié en los principios de no discriminación, igualdad de oportunidades, inclusión en la comunidad, vida independiente, acción positiva y promoviendo a su vez el empoderamiento individual y colectivo de las mujeres y niñas con discapacidad.

Ahora, para mayor difusión la Fundación CERMI MUJERES estrena una página web que ya está activa con el enlace www.fundacioncermimujeres.es

Con ésta iniciativa, la fundación pretende crear un punto de referencia para todas aquéllas personas que estén interesadas en estar al día en cuestiones relacionadas con la discapacidad y el género desde el punto de vista de los derechos humanos.

La página web se actualizará constantemente con información relevante procedente tanto de instancias internacionales –fundamentalmente de Naciones Unidas, Unión Europea y otras organizaciones regionales- como estatales, para dar a conocer cuál es la situación de las mujeres y niñas con discapacidad de todo el mundo.

Asimismo la organización dará voz a las iniciativas que la sociedad civil viene desarrollando en éste ámbito e incluirá artículos de denuncia de violaciones de derechos de mujeres y niñas con discapacidad en los cinco continentes.

También pretende hacer de esta página un punto de encuentro y difusión de aquéllas iniciativas que la propia fundación ponga en marcha (estudios, congresos, cursos, reuniones etc).
Todos los meses quienes visiten la página podrán acceder al último número del Boletín mensual Generosidad, así como a la hemeroteca que se conforme con los números publicados hasta la fecha.

Este último boletín, del que se han publicado cuatro números, está especializado en género y discapacidad y cuenta con entrevistas y reportajes en profundidad que analizan cuestiones claves sobre éste ámbito.